面议
社保 餐补
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工作内容:
1、协助店长达成本店各项经营指标;
2、负责员工招聘、培训、档案管理等人力资源具体工作;
3、做好员工每月考勤汇总、薪酬核算、社会保险申报及各项福利发放;
4、负责门店各类证照、办公用品的管理;
5、完成领导交办的任务。
职位要求:
1、中专以上学历;
2、具有综合超市同等岗位工作经验,熟悉超市运营工作流程;
3、有人力资源管理理念,有一定的沟通协调能力,能承受较大工作压力。
工作时间:行政班
广西南百超市有限公司
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